5月19日筆者寫了一篇標題為：聊聊公司內(nèi)部的SEO培訓的文章，主要闡述了企業(yè)公司內(nèi)部搞SEO培訓的重要性，以及找哪些人開展SEO培 訓工作。不過都是一些泛泛之談，沒有一份比較詳細的計劃書或者方案，還是會讓人感覺云里霧里的。由于牽涉到各行各業(yè)，所以筆者也不能面面俱到。這里就從筆 者熟悉的外貿(mào)行業(yè)開始吧，具體到不同行業(yè)實際情況往往會有差別，那么培訓的內(nèi)容肯定要有針對性。好了閑話不扯了，入正題。先要分析下公司內(nèi)部目前的情況， 如果是比較大的公司就是SEO部門了。

首先，分析下筆者所在的外貿(mào)公司SEO部門的實際情況。

曾經(jīng)筆者的一位好友就調(diào)侃我：做外貿(mào)SEO不就是發(fā)外鏈嘛，雖然只是一句玩笑話，但是卻道出了外貿(mào)SEO的 重中之中。說實話我們大多數(shù)時間都在發(fā)外鏈，站內(nèi)也不過是更新下產(chǎn)品或新聞。站內(nèi)做的太少了，沒辦法啊。外貿(mào)行業(yè)畢竟不能和品牌站、企業(yè)站那樣。企業(yè)站只 要排名做上去了，更多的是維護站。而外貿(mào)站數(shù)量多，周期性短，需要短時間內(nèi)出效果。還得根據(jù)產(chǎn)品的特征適當?shù)恼{(diào)節(jié)優(yōu)化的步驟和方式。目前筆者的公司新來幾 位剛畢業(yè)的新人，可能還不知道SEO是干什么的。另外由于員工長期都是一心只求發(fā)外鏈，兩耳不聞窗外事。所以對SEO理論知識了解的很少，沒有對SEO形成一個整體的概念。對于如何尋找到外鏈資源也缺乏方法。

然后，分析下筆者所在的外貿(mào)公司SEO部門與其他部門的溝通情況。

SEO部門不能是孤立的，需要技術(shù)部門的給力支持。SEO畢竟要和網(wǎng)站打交道，網(wǎng)站的頁面設(shè)計和程序開發(fā)都需要和SEO人員溝通好。目前筆者所在的公司在這方面做的還不錯，但仍有不足的地方，主要表現(xiàn)在SEO輔助軟件的開發(fā)。有一個好的SEO輔助軟件可以大大提高工作效率。例如：開發(fā)一個google網(wǎng)址采集器，能夠快速的采集到你想要的網(wǎng)址。

最后，根據(jù)以上分析的實際情況制定SEO培訓計劃書。

以上筆者分析了所在的外貿(mào)公司暴露出的幾個問題，這里先一一列出，然后有針對性的進行SEO培訓：

1、SEO基礎(chǔ)知識：關(guān)于SEO的基礎(chǔ)理論知識其實不多，只要大家平時多去百度。或者多逛SEO論壇、站長類網(wǎng)站基本上就差不多了。SEO論壇筆者推薦SEOWHY，上面整理了不少SEO基礎(chǔ)知識和概念。例如：什么是301、什么是404頁面等等。站長類網(wǎng)站筆者推薦A5和chinaz。必須注意的是有不少東西牽涉到代碼，所以這里要請技術(shù)員參與解釋下。當然如果培訓的老師或主管懂技術(shù)那就另當別論了。

2、 外鏈技巧：上面已經(jīng)提到外貿(mào)SEO最看重的是外鏈資源，外鏈的類型有很多。可能對于剛接觸發(fā)外鏈的童鞋，還不清楚，那么就得詳細講解下這幾種外鏈類型。然后還得分享下自己做外鏈的經(jīng)驗和技巧，例如：怎么去找更多的外鏈、去哪里和別人換外鏈資源。

3、SEO輔助工具的使用：其實很多SEO操作可以用軟件去代替，不過也不能一味依賴軟件，畢竟手工才是最穩(wěn)妥的。公司根據(jù)實際需要開發(fā)的SEO輔助工具，肯定要教大家如何使用。

總結(jié)：通過公司內(nèi)部的SEO培訓可以讓新人們快速了解SEO。正如聊聊公司內(nèi)部的SEO培訓一問中提到的，也是提高SEO團隊作戰(zhàn)能力的重要環(huán)節(jié)。以上內(nèi)容對于你也許幫不上什么忙，就當做個參考吧。

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